labor law firm haegyeol 고객센터

ISSUE

여러분의 성공과 만족을 위한 최선의 해결책을 제시합니다.

게시판 내용
불법파견 근로자 임금채권 소멸시효 3년 아닌 10년
관리자
조회수 : 171   |   2018-10-29




file0 File #1   |   1(1).png
게시판 이전/다음글
이전글 법원, 포괄임금제 탓에 초과근로 기록 없어도 과로사 인정
다음글 실적압박에 시달리며 스트레스를 받다 보이스피싱 사기까지 당하자 스스로 목숨을 끊은 영업사원에게 업무상 재해를 인정한 사례